OpsScript
Configuração

Organização

Gerencie organizações, edite detalhes, crie novos ambientes e selecione a organização ativa no OpsScript

No OpsScript, cada organização representa um ambiente isolado com seus próprios chamados, projetos, usuários e configurações. Na interface, as organizações aparecem na seção Empresas, onde você pode visualizá-las, editá-las, criar novas e selecionar qual está ativa.

Para acessar, abra o grupo Configurações na barra lateral esquerda e selecione Empresas.

Cada organização é um ambiente isolado. Chamados, projetos, usuários, cargos e configurações de uma organização não são visíveis nem acessíveis a partir de outra. Isso garante a separação total dos dados entre diferentes equipes ou clientes.

Visualizar organizações

A lista de organizações exibe os ambientes aos quais você tem acesso. Para cada organização, são mostrados:

  • Logo — logotipo da empresa (ou as iniciais, quando não há logotipo). A borda colorida indica o status: verde para a empresa selecionada, amarela para convite pendente e cinza para inativa
  • Empresa — nome da organização
  • Descrição — texto livre (se cadastrado)
  • SLA — prazo de SLA configurado
  • Ações — opções disponíveis para cada organização

As horas contratadas e o consumo por organização saíram desta listagem: agora são configurados e acompanhados por política no Controle de Horas.

Editar detalhes da organização

Quem tem permissão pode editar as informações de uma organização existente:

  1. Na lista de organizações, use a ação Editar na linha da organização desejada
  2. Altere os campos disponíveis:
    • Nome — nome de exibição da organização
    • Descrição — texto livre para descrever o propósito da organização
    • SLA (minutos) — prazo de SLA da organização
    • Empresa controladora — vincula esta empresa a uma holding do grupo (ver abaixo)
  3. Salve para aplicar as alterações

Logotipo e cores ficam fora do Editar: são preferências visuais, com ação própria. Veja Personalização visual.

Personalização visual (logotipo e cores)

Cada empresa pode ter o logotipo e a paleta de cores próprios, para quem atende vários clientes reconhecer na hora em qual ambiente está.

Para personalizar, use a ação de pincel na linha da empresa. A ação está disponível para administradores e mantenedores da assinatura.

Logotipo

  1. Na modal de personalização, clique em Escolher imagem
  2. Envie um arquivo PNG ou JPG de até 2 MB — a proporção é preservada e a imagem é reduzida automaticamente
  3. Salve

Depois de salvo, o logotipo aparece:

  • no seletor de empresas do topo da tela;
  • na tela de seleção de empresa após o login e na transição que a segue;
  • ao lado do nome da empresa nas listagens e cards de chamados, alertas, projetos e sprints, nos filtros por empresa e no relatório de horas.

Para voltar às iniciais, use Remover na mesma modal.

Paleta de cores

A paleta muda a cor de destaque da interface enquanto a empresa está selecionada — botões, chips, marcações e realces.

As opções são fechadas: são dez paletas derivadas da paleta original do OpsScript, com a mesma curva de tons e transparências, mudando apenas a matiz. Isso mantém a legibilidade e evita que a cor da marca se confunda com as cores de significado da interface (vermelho de ação destrutiva, âmbar de aviso).

Escolha a paleta na modal e confira a prévia do seletor e do botão antes de salvar. Para voltar ao padrão, selecione Verde OpsScript (padrão).

A aplicação da paleta em toda a interface é habilitada por instalação. Se a modal avisar que está desligada, a escolha fica registrada e passa a valer quando o recurso for ativado — o logotipo continua funcionando normalmente.

A personalização é por empresa e vale para todos os usuários dela, não é uma preferência individual. Alternar a empresa ativa troca o logotipo e as cores.

Grupos de empresas

Quando uma empresa é dona de outras e existe um único contrato com a operação, o campo Empresa controladora cria essa hierarquia. O efeito principal está no Controle de Horas: uma única política de horas na controladora apura também as horas lançadas nos chamados das filiais — cota, saldo, extrato, fechamento e Capacity ficam consolidados.

Na lista de empresas, o vínculo aparece como Filial de <empresa> ou Controladora · N filiais.

Regras do vínculo:

  • a hierarquia é de um nível — uma controladora não pode ser filial de outra;
  • as duas empresas precisam ser da mesma assinatura;
  • só proprietários e administradores da assinatura definem o vínculo, e a filial não precisa aceitar;
  • para desvincular, escolha Nenhuma (empresa independente) no mesmo campo.

O vínculo consolida apenas o controle de horas. Membros, cargos, permissões de horas e visibilidade de chamados continuam sendo por empresa — nada é herdado da controladora.

Criar nova organização

Para criar uma organização, é necessário ter uma assinatura que permita novas organizações.

  1. Na página de Empresas, use a opção Adicionar Nova Empresa
  2. Preencha o nome (obrigatório) e, se desejar, descrição e SLA (minutos)
  3. Selecione a assinatura à qual a organização pertencerá
  4. Confirme a criação

A criação de novas organizações depende do seu plano de assinatura. Consulte os limites do seu plano na seção de assinatura.

Selecionar a organização ativa

Se você participa de várias organizações, pode alternar o ambiente ativo sem precisar sair da conta:

  1. Na lista de Empresas, localize a organização desejada
  2. Use a ação Selecionar
  3. A interface passará a exibir os dados da organização selecionada

Convites para novas organizações também aparecem nessa lista, com as ações Aceitar e Recusar.

Membros da organização

Para gerenciar os membros de uma organização (adicionar, remover e alterar cargos), acesse a seção Usuários. Consulte a página de Usuários e Cargos.

Veja também

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